Wie fühlt sich eure Arbeitswelt an? Spürt ihr noch den Boden unter den Füßen, der euch trägt – auch wenn sich alles um euch herum ständig wandelt? Wie geht ihr mit den Veränderungen da draußen um? Haben die Menschen in eurer Organisation wirklich Raum, als ganze Personen, mit all ihren Gefühlen, Gedanken und Überzeugungen – oder ist vor allem der Kopf gefragt?
Ein Ort, an dem emotionale und soziale Gesundheit genauso wichtig sind wie messbare Erfolge. Denn ihr wisst: Nur wenn alle Ebenen des Menschseins eingebunden sind, könnt ihr den Wandel nicht nur bewältigen, sondern daran wachsen. Ihr seid mehr als nur eine Organisation – ihr seid ein Team, das sich gegenseitig stärkt und Herausforderungen gemeinsam angeht.
Wen die letzten drei Jahre nicht in irgendeiner Form an seine Grenzen gebracht haben, der ist möglichweise schon erleuchtet. Wer sich für künftige Herausforderungen innerlich gut aufstellen möchte, für den könnte Meditation und Achtsamkeit ein stimmiger Weg sein.
Denn: Je mehr wir uns in Achtsamkeit schulen, umso unabhängiger werden wir von äußeren Umständen und Bedingungen. Dann können wir auch in schwierigen Situationen auf unsere persönlichen Ressourcen zurückgreifen.
Wen die letzten drei Jahre nicht in irgendeiner Form an seine Grenzen gebracht haben, der ist möglichweise schon erleuchtet. Wer sich für künftige Herausforderungen innerlich gut aufstellen möchte, für den könnte Meditation und Achtsamkeit ein stimmiger Weg sein.
Denn: Je mehr wir uns in Achtsamkeit schulen, umso unabhängiger werden wir von äußeren Umständen und Bedingungen. Dann können wir auch in schwierigen Situationen auf unsere persönlichen Ressourcen zurückgreifen.
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